チーム力発揮に寄り添う時間
グループワークの研修をすると、どの医院さんでも盛り上がります。
仕事の現場、会議の場になった途端、発言しないスタッフもいます。
なんなんでしょう。この違い。
本当のチーム力とは、本当は何なのでしょうか。
目的目標の明確な共有化も大切な一つです。
それ以外にもっと大切なことがあります。
そんな課題に気づいてもらうために、このワークをいつもしています。
さぁ。何なのでしょうか。
研修が終わってからの幹部ミーティングでは、「まじ！？そうだ！？」と、気づいてくださる。
ここからが、スタートです。
スタッフマネジメントの視点がガラリと変わります。
そう！そこに自ら気づいたら、さぁ！方向転換して進みましょう！
いつも問題解決のための研修ができてニヤリ😁としてしまう私は、これからの進展を考えたらワクワクします。
こうやっていつも皆様に沢山の気づきをいただき、私たちも更に成長できる時間をいただきます。
次が楽しみですー。
いつもありがとうございます！
